
Teamleder for beredskab
- Odense, Danmark
Stillingsbeskrivelse
Teamleder til beredskab
Skab struktur, retning og handlekraft!
Vil du stå i spidsen for vores fysiske beredskabsarbejde og være med til at sikre, at Fjernvarme Fyn er godt rustet til at håndtere både kendte og uforudsete hændelser?
Vi søger en teamleder med faglig indsigt i fysisk beredskab, der vil stå i spidsen for et team på to medarbejdere. Du får en central rolle i at styrke vores beredskab i tæt samarbejde med vores cybersikkerhedsafdeling og resten af organisationen.
Du får en rolle tæt på både mennesker og drift, hvor du kombinerer ledelse med faglig opgaveløsning.
Hvem er vi?
Fjernvarme Fyn er en forsyningsvirksomhed med høj faglighed, stor fleksibilitet og en central rolle i den grønne omstilling. Vi arbejder målrettet med at udvikle og investere i fremtidens klimavenlige løsninger: vi vil skabe fremtidens klimaneutrale, robuste og konkurrencedygtige forsyning.
Det kalder på både fællesskab og handlekraft. Vores arbejdsopgaver spænder bredt, men uanset rolle og fagområde bidrager alle medarbejdere til samme mål: at skabe en mere bæredygtig fremtid.
Om jobbet
Din opgave er at omsætte beredskabets krav til arbejdsgange, der fungerer i hverdagen. Du arbejder selv med dokumentation, lovgivning og systemejerskab i relation til driften og sikrer sammen med teamet, at beredskabet løbende udvikles og vedligeholdes.
Du har en bred kontaktflade og samler den viden og de kompetencer, der skal til for at forbinde beredskabsarbejdet med den daglige drift. Som leder, hjælper du teamet med at prioritere og følge op, så der er klarhed over opgaverne og fremdrift i arbejdet.
Ansvarsområder
Du får derfor en spændende og varieret hverdag, hvor du blandt andet skal varetage:
Lede, prioritere og koordinere opgaverne i teamet samt sikre løbende opfølgning og fremdrift
Sikre struktur, dokumentation og efterlevelse af relevant lovgivning på beredskabsområdet
Koordinere indsatser og skabe sammenhæng med cybersikkerhedsafdelingen og resten af organisationen
Udvikle og vedligeholde processer, strukturer og arbejdsgange på beredskabsområdet i overensstemmelse med Fjernvarme Fyns forretningsstrategi
Samle viden og kompetencer og omsætte dem til konkrete prioriteringer og handlinger
Kvalifikationer
Kort om dig:
Har solid erfaring med beredskab og forståelse for relevante lovgivningsmæssige krav herunder Lov om styrket beredskab i energisektoren
Har erfaring med at skabe struktur, udvikle processer og sikre systematisk opfølgning
Kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete handlinger og prioriteringer
Har erfaring med ledelse eller et godt fundament for at varetage en ledelsesrolle – og lyst til selv at bidrage til opgaveløsningen
Kan skabe følgeskab, motivere og udvikle medarbejdere
Arbejder selvstændigt og tager ansvar, men samtidig formår at inddrage andre og skabe konsensus
Er du klar til at trække i arbejdstøjet sammen med os?
Så send os dit fyldestgørende CV sammen med en kort profiltekst. Det gør du ved at trykke på knappen ”Ansøg”. Vi ser frem til at høre fra dig senest d. 29/11.
Vil du vide mere om jobbet, så kontakt ansættende leder Majbrit Hoppe på mail: mho@fjernvarmefyn.dk med titlen ”Teamleder til beredskab”.
I ansættelsesprocessen vil vi gøre brug af Garudas kompetenceprofil og Fokusprofil.
Vi afholder samtaler på følgende datoer:
1. Samtale: 08/12
Garuda tilbagemelding 11/12
2. Samtale 15/12
Fjernvarme Fyn varetager en samfundskritisk infrastruktur, og derfor kræver stillingen en sikkerhedsgodkendelse. Det er med til at beskytte vores medarbejdere, driftskritiske funktioner og samfundets forsyningssikkerhed.
Du kan læse mere på PET's hjemmeside sikkerhedsgodkendelse.
Fjernvarme Fyn ejer de største kraftvarmeværker på Fyn, er Danmarks 3. største varmeforsyning og godt i gang med grøn omstilling henimod målet om klimaneutralitet.
Vi er knap 400 ansatte og kendetegnet ved formål, faglighed og fleksibilitet. Yderligere oplysninger om Fjernvarme Fyn kan findes på www.fjernvarmefyn.dk
eller
Færdig!
Din ansøgning er blevet indsendt.
Du har allerede søgt dette job
Tak for din interesse – vi har allerede modtaget din ansøgning, så denne nye ansøgning kan ikke accepteres. Din tidligere ansøgning er registreret.

